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員工關系服務

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產品詳情

勞動法務咨詢

·人力資源營運流程梳理,仲裁、訴訟完善應對
·專項法務培訓


勞動關系管理服務

·勞動關系的建立或解除、變更與續簽;
·提供勞動法規基礎咨詢,協助解決聘用糾紛;? 

入離職管理服務


·員工入離職手續辦理,人事、檔案、組織和社保關系的轉接;
·畢業生與歸國留學人員的接收,相關工作證件的辦理;
·為離職員工提供相關就業咨詢服務? 在職人事管理服務;
·人事檔案的收集、整理、保管、借閱、傳遞等管理服務;
·為員工辦理提供與人事檔案有關的人事證明文件;
·為員工提供服務期內的相關人事手續服務;? 

戶籍管理服務

為符合條件員工提供集體戶口落戶,及日常管理。
 
實習生管理


·與實習生簽訂《實習協議》并按照國家規定審核用工手續的合法性; 
·負責實習生《實習協議》的在線日常管理和到期提醒、續簽等;
·指導、督促實習生遵守客戶單位的各項管理規定; 
·負責處理實習生工作中的各種突發事件和勞務糾紛; 
·負責實習生的在線考勤收集、審核與管理; 
·負責實習補貼的計算(日薪、月薪)、發放,扣繳個人所得稅; 
·負責協助客戶辦理實習生的離崗手續;
·為客戶提供適用于實習生的靈活的福利產品、專項招聘及入職培訓等相關服務。 


服務優勢

·專業勞動關系顧問團隊,保障企業風險可控
·豐富HR實操經驗,員工關系輕松應對 

·優化企業人力成本,防范企業用工風險
·繁雜事務性工作全托管,使企業更專注核心業務 

業務流程

  • 業務流程

    • 1.溝通合作內容

    • 2.完成協議簽訂

    • 3.按時支付款項

    • 4.反饋達成結果

注意事項

鑒于服務項目均具備一定的專業性,為給您提供更好的專業性解釋與闡述,建議您直接聯系工作人員,索取詳細資料與數據,聯系方式參見網站首頁最右側菜單,或者本網面的右下角處。

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